Notícias do Setor Logística

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domingo, 17 de maio de 2026

APAS SHOW 2026 destaca inovação, tecnologia e transformação do varejo supermercadista brasileiro

Imagem gerada por IA.


A APAS SHOW 2026 confirma a força do varejo supermercadista brasileiro e sua rápida transformação digital. Em sua 40ª edição, o evento reúne grandes marcas, indústrias e empresas de tecnologia do setor.

A feira destaca tendências como inteligência artificial, self-checkout e automação no ponto de venda.
Experiência do consumidor, conveniência e saudabilidade se tornaram prioridades estratégicas do varejo. 
Ativações imersivas e experiências gastronômicas reforçam o foco em engajamento e fidelização.
Sustentabilidade e produtos voltados ao consumo consciente também ganham espaço relevante.
O avanço tecnológico exige cadeias logísticas mais eficientes e abastecimento cada vez mais inteligente. Empresas buscam reduzir filas, otimizar operações e melhorar a jornada de compra nos supermercados. A integração entre tecnologia, distribuição e experiência de consumo se consolida como diferencial competitivo.
A APAS SHOW 2026 mostra que inovação e eficiência serão decisivas para o futuro do varejo.

quinta-feira, 3 de dezembro de 2020

GM abre novo PDV em São Caetano para tentar cortar mais 500

 Após abrir por duas vezes entre agosto e outubro um programa de demissão voluntária (PDV) nas fábricas de São Caetano do Sul e São José dos Campos (SP), a General Motors vai lançar um novo PDV na unidade do ABC paulista, desta vez destinado a funcionários com problemas de saúde e capacidade laboral reduzida, segundo confirmou o jornal Dário do Grande ABC com o sindicato dos metalúrgicos da cidade. O plano foi aprovado por assembleia virtual esta semana e deverá ser aberto nos próximos dias, mas a GM não se pronunciou.

Segundo relatou ao Diário o presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de São Caetano, Aparecido Inácio da Silva, o Cidão, a fábrica tem hoje cerca de 700 empregados com capacidade laboral reduzida, mas o número de profissionais afastados é 500 pessoas. A planta tem hoje perto de 8 mil funcionários.

Fonte e matéria completa: www.automotivebusiness.com.br

Dona da Consul e Brastemp abre plano de demissão voluntária e faz cortes na estrutura

 Com a crise gerada pela pandemia, e com intuito de se manter “competitiva” e eficiente, a Whirlpool (dona das marcas Brastemp e Consul) aprovou uma reestruturação que inclui um programa de demissão voluntária (PDV), segundo informação que consta em suas notas explicativas do terceiro trimestre. Ao fim de 2019, a empresa tinha 10,5 mil funcionários.

O custo estimado e provisionado com a reestruturação e as demissões de pessoal foi de R$ 44,5 milhões de julho a setembro. Até setembro, a empresa já havia desembolsado R$ 26 milhões desse valor.

Fonte e matéria completa: g1.globo.com

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